採用に関するFAQ
会社全体について
▼年間の休日数は何日ですか？
年間休日数115日です。そして有給休暇は必ず5日以上取得していただきますので、合計120日以上になります。
▼転勤はありますか？
勤務地は、本社が東京都板橋区、大阪営業所が大阪府東大阪市、工場が埼玉県熊谷市ですが、基本的に転勤はありません。
▼決算期はいつですか？
10月31日が決算日です。11月1日から新しい期になります。
▼ボーナスは何月ですか？
夏季賞与は6月、年末賞与は12月に支給されます。
▼ウイズコロナ時代の対策はどうしていますか？
出社時の検温、手洗い、マスクの着用（会社支給）、帰宅時の手洗い・うがいの推奨、自宅用アルコール消毒液の無償支給等をおこなっています。また、出社時に37℃以上の熱が確認された場合の緊急用として、抗原検査キットとPCR検査キット十数個を常時在庫して検査し、クラスター発生防止に努めています。（非接触体温計だと特に高熱の時に低めに出る傾向があるため、当社では世間一般の37.5℃ではなく37℃と定めています。）一方2020年10月、2021年10月、2022年10月と3年連続でコロナ手当が支給された実績があります。
▼手当はどのようなものが支給されますか？
家族手当、住宅手当、営業手当、子育て応援手当、営業管理手当、食事手当、交替手当、資格手当などです。金額については応募時、面接時にお尋ねください。
▼ポリエチレン印刷とは、具体的にどのような物を作っているのですか？
食品向けを中心にした軟包装フィルムを製造しています。麺やパン、冷凍食品など、スーパーで売っている食品を包んでいるプラスチックフィルムの袋です。食品以外では、詰め替えの洗剤やシャンプー、使い捨てカイロ、カードゲームのスリーブなどです。
▼同業他社との違いを教えてください。
三点あります。一つ目は定期的な設備投資で最新鋭機による高生産性と高精度、二つ目は全社的品質管理体制、そして三つ目は納期管理センター機能です。小粒ですがピリッと辛い少数精鋭のプロ集団を目指しています。またお客様から「品質の東ポリ」と感じていただけるよう、コアビジネス『お客様感動にチャレンジ！～安心・安全・満足を包みます～』に取り組んでいます。
▼創業どれくらいになりますか？
大正元年創業で、100年を超えました。業界でも歴史ある会社です。会社創立からも60年を超えています。
▼会社の使命は何ですか？
食品向けが多いことから、安全・安心な軟包装フィルムの製造が使命だと思っています。スーパーマーケットで当社が印刷したパッケージを見て消費者がかごに入れているのを見ると、とても嬉しく思います。また、食の流通に欠かせない包装フィルムを製造していることから、我が国のフードサプライチェーンの一部に組み込まれているため、止めない工場を継続することもとても重要な使命だと思っています。
▼長期休暇について詳しく教えてください。
本社、大阪営業所、埼玉工場とも、お盆休みや年末年始休みがあります。その年の曜日によって違いますが、お盆は8月13日前後の5～9日間、年末年始は6～9日間です。年間カレンダーは9月位に決定します。
▼退職金制度はありますか？
中小企業退職金共済制度に加入しています。安心して働けます。また一定期間以上勤務された方は、退職金前払い制度を利用できます。
▼表彰制度はありますか？
永年勤続表彰、業務表彰、提案制度年間優秀者表彰があります。永年勤続表彰は5年、10年、15年～と、5年毎に表彰されます。
▼社内研修にはどのようなものがありますか？
年間研修計画を策定し、外部講師を招いた研修やDVD勉強会、マンスリー読本、各種外部セミナーへの参加等を実施しています。2015年度～2017年度は全従業員でスティーブン・Ｒ・コヴィー博士「７つの習慣Ⓡ」を学んでいます。この「７つの習慣Ⓡ」研修については、コロナが落ち着いたら、必ず実施する予定です。
▼福利厚生面で何かほかにありますか？
インフルエンザワクチンを希望した方は、全額会社負担で接種できます。また、健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康づくりに力を入れています。相互理解をすすめるために、コミュニケーション支援制度（飲み会、食事会の補助）もあります。
本社・大阪営業所について
▼勤務時間を教えてください。
9時から17時45分までです。
▼土日・祝日はお休みですか？
祝日のある週で、年間何日かは出勤する土曜日がありますが、その土曜日は有給奨励日としています。国民の祝日はお休みです。
▼残業は多いですか？
業務にもよりますが、多い人でも一日平均1時間くらいです。季節性のあるアイテムが多いため、閑散期、繁忙期で多少影響されます。
▼勤務地は最寄り駅から近いですか？
（本社）東武東上線東武練馬駅から歩いて10分程度です。
（大阪営業所）大阪メトロ中央線長田駅から1分程度です。
▼営業の仕事は、一人前になるまでどれくらいかかりますか？
プラスチックフィルムやグラビア印刷、ラミネートの知識等を学びながら、まずはアシスタントの仕事をしていただきます。各種研修もありますので、平均的には約1年でお客様の営業担当になれると思います。
▼本社にはどのような部署がありますか？
管理部（総務、経理、生産管理、製版外注）、営業部の2部署があります。
▼昼食はどういう形態ですか？
お弁当持参の方、出勤途中のコンビニで買ってくる方、近隣で外食する方、出前を取っている方など、各自、自由に昼食を取ります。
▼車通勤はできますか？
安全面と駐車場がないことから、車通勤はできません。
埼玉工場について
▼土日はお休みですか？
週5日間稼働のため祝日は出勤になりますが、毎週土日はお休みです。
▼業務には一人であたるのでしょうか？
製造の場合、担当する機械によって異なりますが、1～2色の印刷の仕事をするＢ面の機長になれば、一人で業務を行ないます。3色以上の印刷の仕事をするＡ面は、2～3人で業務にあたることになり、チームワークが大切になります。また、製造以外の部署には一人でやっていただく仕事もあります。
▼埼玉工場にはどのような部署がありますか？
第一製造課（印刷とラミネート）、第二製造課（スリッター・検品）、品質保証課、業務課（工場総務、出荷、入荷、在庫管理、庶務、法令順守等）の4課体制です。
▼夜勤はありますか？
第一・第二製造課（印刷、ラミネート、スリッター）は夜勤があります。二交代制で、週ごとに日勤／夜勤を繰り返します。日勤は8時から17時まで、夜勤は18時から3時までが勤務時間です。非製造部門（品質保証課、業務課）は夜勤がありません。通常の残業体制です。
▼夜勤の手当はありますか？
交替手当として支給しています。金額は応募時、面接時にお尋ねください。
▼職場内はどんな環境・雰囲気ですか？
工場見学後のお客様の感想は、「挨拶がすごいですね」「現場がきれいですね」「色々と工夫されていますね」等のご評価を頂いています。面接時に工場見学をしていただきます。ご自分で感じてみてください。
▼残業は多いですか？
所属や時期により異なりますが、月間45時間を超えないよう配慮しています。業務内容にもよりますが、一日平均1～2時間くらいです。季節性のあるアイテムが多いため、閑散期、繁忙期で多少影響されます。
▼未経験者でも大丈夫ですか？
毎年新卒者も入社していただいていますが、着実に実力をつけてきています。早い人ですと高卒入社6年でA面の機長の役職になった方がいます。人財育成に力を入れています。会社方針として新人が配属された印刷機は生産性を求めないことを明確にしています。
▼平日にお休みは取れますか？
事前に届けを出して休む方、体調不良や家庭の急な事情で休む方など様々ありますが、有給休暇は積極的に取ってもらうように努めています。お休みの時は製造であれば係長やリーダーがフォローしますので、チームに迷惑をかけることはありません。
▼タバコは吸えますか？
非喫煙者への配慮から、完全分煙となっていますが、喫煙所は確保してあります。
▼重いものを扱いますか？
印刷に使う版や印刷するフィルムが重量物ですが、できる限り省力化する装置を備えています。
▼昼食はどういう形態ですか？
埼玉工場は、仕出し弁当を食堂で食べます。メニューは3～4種類あり、その中から選びます。
▼車通勤はできますか？
自動車で通勤できます。敷地内に広い専用駐車場があり、無料で駐車できます。オートバイでの通勤は危険なため、原則ご遠慮いただいています。
▼車通勤でのガソリン代は出ますか？
通勤手当規定を定め、通勤距離でお支払いしています。